崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，協(xié)助行政人事部經(jīng)理開展各項工作，保障部門日常工作的有序開展；
2、負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)制度和流程的跟蹤檢查和執(zhí)行落實；
3、負(fù)責(zé)公司會議、各類活動的組織籌備工作；
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境、宿舍、食堂等后勤工作的管理與提升，以提高員工工作效率；
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報、年檢、工商變更等相關(guān)外聯(lián)工作；維護(hù)及拓展對外公共關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)行政管理的成本控制及水電管理等；
7、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升員工滿意度；
8、協(xié)調(diào)各部門開展工作，搞好與職能部門的共事合作關(guān)系；幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)處理員工與管理層及公司的關(guān)系；
9、協(xié)助辦公室進(jìn)行各項接待與外聯(lián)工作；
10、及時有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、45歲以下，身體健康，形象氣質(zhì)佳，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；
2、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)相關(guān)法律知識，能獨立處理日常行政事務(wù)；
4、熟練使用辦公室軟件，有較強(qiáng)的文案功底；
5、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和較強(qiáng)的對外公關(guān)接待能力。
薪酬福利：
工資5000-7000元/月，兩人一間宿舍+提供食宿+五險一金+節(jié)假日福利+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
